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Comment embaucher un développeur Web en 2022

Vous souhaitez recruter le meilleur développeur web pour votre ambitieuse startup d’ingénierie en 2022 ? Notre guide sur tout ce que vous devez savoir sur l’embauche d’ingénieurs vous sera utile !

Avant d’embaucher un expert en développement Web

Vous vous demandez comment sélectionner le développeur pertinent pour votre solution en 2022 ? Vous n’êtes pas seul dans ce défi. Avec une telle variété de développeurs disponibles sur le marché de l’ingénierie, il peut être déroutant de choisir le spécialiste idéal pour votre solution. Lorsqu’il s’agit d’embaucher un développeur Web, il y a tellement d’aspects à prendre en compte.

Ci-dessous, vous trouverez toutes les réponses pour recruter le professionnel idéal pour votre développement produit selon la moyenne salaire développeur logiciel. Parmi ces questions figurent :

  1. Cherchez-vous à embaucher une classe mondiale développeur web?
  2. Votre solution nécessite-t-elle un développeur frontend ?
  3. Quand avez-vous besoin d’embaucher un développeur full-stack ?

Alors, quels sont endroits idéaux pour trouver développeurs Web habiles?

Nous partageons un guide complet sur la façon d’embaucher un développeur Web en 2022.

Identifier un périmètre de solution

Avant d’embaucher le développeur Web approprié pour votre solution en 2022, vous devez déterminer les exigences de votre projet. Cette phase suppose de répondre à des questions telles que : Mon développeur web a-t-il besoin de travailler sur le design ? Fonctionnalité? Ou les deux?

Obtenir cela clarifié par vous-même simplifiera toute la procédure. Cela vous permettra d’accélérer la pratique de sélection puisque vous êtes défini sur les fonctionnalités que vous recherchez.

Décidez du type de développeur Web dont vous avez besoin

Pour vous aider à comprendre quel développeur Web votre solution d’ingénierie/site Web nécessite, examinons 3 principaux types de développeurs Web sur le marché.

Développeur frontal

Ils sont principalement engagés dans l’établissement de la convivialité et de l’apparence du site Web. C’est la mission du développeur front-end de créer une expérience utilisateur aussi fluide et satisfaisante que possible. C’est un objectif essentiel pour garder un visiteur de site Web concentré et excité.

En savoir plus sur ce que signifie frontal dans notre glossaire de développement web →

Développeur back-end

Ces spécialistes sont en charge du code, des bases de données et de l’état du serveur qui travaillent en étroite collaboration avec ce que les développeurs frontaux effectuent sur leur finition. Les utilisateurs du site Web peuvent ne pas remarquer le résultat de ce que les développeurs back-end exécutent. Pourtant, ces spécialistes sont chargés d’assurer le fonctionnement du site Web et de garantir que chaque fonction présente son objectif.

En savoir plus sur ce que signifie back-end dans notre glossaire de développement web →

Développeur Full Stack

Ils sont engagés à la fois dans les domaines front-end et back-end de la conception Web. Ils possèdent traditionnellement un ensemble de compétences multifonctionnelles et les mettent en œuvre pour générer des solutions Web révolutionnaires.

Où trouver des développeurs web talentueux en 2022

Pour révéler un vrai professionnel, nous vous recommandons de mettre l’accent sur les marketplaces d’ingénierie B2B. Les 3 premiers sont les suivants.

Engré

Elle est considérée par la majorité des entreprises et des startups comme un marché d’ingénierie B2B super efficace pour embaucher de grands développeurs Web expérimentés en 2022. Cette plate-forme possède un grand nombre de développeurs compétents dans toutes les piles technologiques possibles.

Avec Engré, l’expérience de sélection est extrêmement simple par rapport à d’autres places de marché puisque tous les profils de candidats affichent des antécédents professionnels, des antécédents professionnels, des compétences et des CV. Ici, les développeurs Web peuvent démontrer leur expertise dans la création d’applications Web, la conception d’applications mobiles et la gestion des services Web.

Aloa

En 2022, Aloa est reconnu comme l’une des principales plateformes d’externalisation pour révéler les développeurs Web expérimentés. Ils collaborent uniquement avec des entrepreneurs de développement Web rigoureusement vérifiés dans le monde entier qui fournissent des solutions d’ingénierie gagnant-gagnant. Ici, les entreprises et les startups peuvent externaliser les ingénieurs pour la conception de logiciels, embaucher des développeurs iOS/Android et constituer l’ensemble des équipes pour s’occuper de la conception UI/UX. Sur Aloa, les développeurs web connaissent de nombreux langages de programmation, tels que JavaScript, HTML, CSS, Python, etc.

Débordement de pile

Avec plus de 15 millions d’utilisateurs enregistrés, Débordement de pile Job Board est un endroit merveilleux pour trouver et embaucher des développeurs Web indépendants, à temps plein et à temps partiel, qui peuvent donner vie à votre solution d’ingénierie en fonction des délais et du budget. Les entreprises et les startups disposent d’un pool de développeurs Web expérimentés qui maîtrisent parfaitement tous les langages de programmation existants.

BDA – Toujours à votre service

Parfois, les gens disent : « La chose que vous cherchez est juste sous votre nez. C’est littéralement ce qui se passe maintenant ! Pendant que vous recherchez le développeur Web idéal, BDA est là pour vous. Nous sommes absolument sûrs que vous êtes ici pour une raison. Au lieu de perdre du temps et des ressources à chercher un spécialiste compétent, vous pouvez suivez le lien et trouvez le bon expert directement sur ce site Web. Avec de nombreuses années d’expériencenous avons prouvé que la conception et le développement Web sont notre élément, nous avons donc hâte de coopérer avec vous !

Établissez un budget pour embaucher un développeur Web

Déterminer le budget d’un candidat bien à l’avance est important car cela évite de trop dépenser pour une solution. Le budget est généralement lié à la rapidité avec laquelle vous souhaitez que le site Web soit terminé, à sa qualité et au prix établi par le développeur Web.

Lors de l’embauche d’un développeur Web, il serait bon de lui demander un tarif estimé. Les développeurs Web peuvent choisir des paiements à temps plein/à temps partiel ou un taux horaire ; par exemple, nous travaillons en sprints. En vous renseignant à ce sujet à l’avance, vous aurez une idée précise du coût de la solution complète.

Publiez votre solution pour attirer de bons développeurs web

Pour embaucher un développeur web en 2022, vous pouvez publier votre projet sur différents jobboards (une alternative décente aux marketplaces d’ingénierie B2B). Cependant, la clé du succès est d’être aussi détaillée que possible. Identifiez toutes les exigences, caractéristiques et petits détails du projet que vous souhaitez que la solution contienne. Mentionnez également la date limite concernant le moment où le projet doit être terminé. Si vous recherchez des qualifications de développeur Web uniques, ajoutez également ces données.

Pour vous assurer que vous avez couvert tous les éléments essentiels de votre projet, nous vous invitons à utiliser notre brèves recommandations du projet. Ou juste Nous contacter et décrivez votre idée – nous sommes toujours prêts à vous aider !

Être extrêmement détaillé avec votre solution permet également d’intensifier l’expérience de sélection car publier ce que vous recherchez attire les candidats pertinents pour l’activité. De plus, cela encourage les développeurs Web prêts à relever le défi de concevoir quelque chose de très innovant.

Interviewer des développeurs web

Dès que vous avez généré une liste restreinte de développeurs Web, il est temps de passer à la phase d’entretien de la procédure d’embauche. L’entretien est l’occasion d’approfondir leurs CV, de discuter de leur expérience, des pratiques d’assurance qualité qu’ils mettent en œuvre (vous pouvez les comparer à cette liste que nous avons rassemblées) et évaluez comment les candidats traitent les défis auxquels ils ont été confrontés.

Notez que pour révéler et embaucher un développeur Web qui convient parfaitement à votre solution d’ingénierie, vous devez vous plonger dans les détails de vos besoins uniques.

Le plus grand développeur Web vous posera également des questions. Dans le cas où un développeur web pose des dizaines de questions spécifiques sur votre projet, les raisons pour lesquelles vous souhaitez certaines fonctions, ou vous demande de préciser vos idées, vous avez de la chance d’avoir trouvé un formidable spécialiste. Les développeurs Web qui posent les questions susmentionnées seront attentifs à vous en tant que client. De plus, ils font potentiellement référence au type de spécialiste qui veut optimiser les choses en permanence.

Dernières pensées

La sélection du spécialiste idéal en développement Web peut être (et est généralement) un processus très difficile. Cependant, si vous définissez clairement le périmètre de la solution, savez où chercher un spécialiste et comprenez comment le choisir correctement parmi tant d’autres, vous réussirez à coup sûr. Et vous pouvez toujours relire cet article avant de vous pencher sur les candidats. Cependant, même avoir un plan clair à portée de main peut parfois être difficile à naviguer. Ne vous inquiétez pas: L’équipe de professionnels du développement de BDA est toujours heureux de venir à la rescousse. Vous pouvez juste venez nous voir avec votre tâcheet nos spécialistes de haut niveau travailleront sur votre tâche et vous aideront à booster vos performances professionnelles.

 

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